郑州市：企业职工退休审批工作流程

　　对符合退休条件的职工，由职工本人申请，单位审核，经企业劳资部门张榜公示后，由企业劳资管理人员，携带职工人事文书档案，于到达退休年龄前一个月5-20日业务期到社会保险经办机构养老科进行初审。初审后，对符合退休条件的职工，由经办人员填写《职工退休基本养老保险待遇申请表》一式三份、《企业职工退休(退职)审批表》一式三份，以上手续完善后，市人事劳动行政部门批准，养老科进行待遇计算，社会化发放月养老金。如有档案年龄和身份证不一致，以本人档案最先记载的出生时间为准。

　　文件规定：1.正常退休：男职工年满60周岁，女企业职工年满50周岁，女干部年满55周岁，自由职业者和灵活就业者女职工年满55岁，实际缴费(含视同缴费)满15年。

　　2.特殊工种退休：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，实际缴费(含视同缴费)满15年。从事有毒有害工种累计8年;或者从事高空，高温工种累计满9年;或者从事特别繁重体力劳动累计满10年，间隔不超2年，档案里必须有记载。

　　3.因病退休：男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，实际缴费(含视同缴费)满15年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

　　4.职工退职：男职工不满50周岁，女职工不满45周岁，实际缴费(含视同缴费)满15年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

　　5. 个人帐户一次清：男职工满60周岁，女职工年满55周岁，实际缴费(含视同缴费)不满15年，个人帐户储存额一次性支付给本人;缴费年限累计每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资标准的生活费，终止基本养老保险关系。

　　(一)手续

　　由企业劳资管理人员，携带退休职工(1)医学死亡证明(原件及复印件A4纸);(2)火化证(原件及复印件A4纸)。于每月5-20日到社会保险经办机构结算死亡待遇。

　　(二)待遇

　　1、丧葬补助费

　　退休(职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费按所在省辖市上年度企业退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

　　2、一次性抚恤金

　　退休(职)人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。