北京市：市人力社保局召开2016年党风廉政建设工作会议

来自：（北京劳动就业报）

6月6日，市人力社保局召开2016年党风廉政建设工作会议。会议总结了市人力社保局2015年党风廉政建设工作，对2016年工作作了部署。市纪委纪检监察二室主任李正斌到会并讲话。

市人力社保局党组书记、局长徐熙在会上讲话。他指出，人力社保部门的工作体量大、业务战线长、涉及人群广、管理资金多，党风廉政建设的好坏直接关系到人民群众的切身利益，影响着党和政府的形象。针对当前党风廉政建设形势和人力社保部门面临的任务，徐熙要求，第一，要坚决落实从严治党主体责任。进一步完善党建工作责任制，全力抓好工作落实，切实强化责任追究。第二，要驰而不息地抓好作风建设。巩固拓展“三严三实”专题教育成果，持续深入中央八项规定和市委实施意见,大力提升人力社保公共服务效能。第三，要把纪律建设摆在更加突出的位置。把严守政治纪律和规矩作为首要任务，严明组织纪律，严格执行《准则》和《条例》，实践好监督执纪“四种形态”。第四，要突出抓好重点领域廉政风险防控。持续深化“放管服”改革，强化社保基金和就业资金的监督管理，深入开展专项治理。第五，要加强党内监督特别是对领导干部的管理监督。认真落实党内监督各项制度，抓好领导干部这个“关键少数”，积极支持纪检部门发行监督职能。

会上，市人力社保局党组副书记、副局长陈蓓作党风廉政建设工作报告。2015年，市人力社保局党组坚决贯彻落实中央、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，积极适应纪检监察体制转变后的新形势新要求新定位，坚持以德育廉、以严立廉、以勤促廉的工作思路，全面实施“法治、数字、效能、廉洁”人社建设，着力强化“两个责任”落实，着力严明党的纪律规矩，着力增强监督执纪问责，党风廉政建设取得了新成效。2016年，要全面从严治党，严守纪律规矩，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要坚持把纪律和规矩挺在前面，严守政治纪律，抓好《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习贯彻，完善各项规章制度。建立健全责任体系，强化责任落实和责任追究；持续深入改进作风，围绕整改抓作风，突出重点抓作风。抓好行风促作风；不断强化监督检查，加强党内监督，加强风险监督，加强监督执纪；大力加强纪检干部队伍建设，加强组织建设和能力建设。

市人力社保局党组成员、派驻纪检组组长戚亮通报了纪检监察工作情况。戚亮指出，2015年驻局纪检组进一步明确监督职能定位，严格落实监督责任，力促党风廉政建设主体责任到位；协调推进党纪教育，警示提醒成常态。创新新任职领导干部廉洁谈话方式，实现处级党政“一把手”警示约谈全覆盖，并注重督促党纪宣传教育；探索履行监督责任的多种方式方法。强化重大事项的再监督，解决实际问题与履行监督职能“两不误”，注重关键节点的监督执纪，搞好专项监督工作，强化了对同级班子成员的监督；抓好纪律审查工作。在发现线索和初核环节上下功夫，对于重点问题线索，严格按照干部管理权限，及时向市纪委报告，一律遵照纪律审查规定办理。2016年，驻局纪检组要严明党的纪律。加强对政治纪律的监督检查，督促全面落实“主体责任”；督导纪检机构深入落实“监督责任”；要坚持不懈正风肃纪。督促全局抓好作风建设，防止“四风”反弹。加强对遵守党章、执行党章情况的监督检查；要不断强化监督执纪问责。加强对干部管理制度的监督检查；加大对民生社保管控工作的监督力度；进一步加大责任追究力度；要加大纪律审查力度。推进监督执纪方式规范化、经常化；突出纪律审查的政治性、纪律性。

市纪委纪检监察二室主任李正斌对市人力社保局2015年党风廉政建设工作给予了肯定。他指出，市人力社保局党组在过去一年认真落实党风廉政建设责任制，持之以恒地纠正“四风”，一些工作举措应该说在全市是走在前列的。他提醒党员领导干部，要认真落实好“两个责任”，同时认真地学好《准则》和《条例》，切实把反腐倡廉各项任务落到实处。

市人力社保局领导班子成员，局党风廉政建设工作领导小组成员，局机关各处室、事业单位党政主要负责人、党政副职；局机关各处室、事业单位纪委书记、纪委委员、纪检委员、纪检干部；局机关党委委员；局机关纪委委员等参加了会议。