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9月29日下午,陕西省第四届养老护理职业技能竞赛暨全国养老护理职业技能大赛陕西赛区选拔赛在陕西工运学院圆满落幕。省政府副秘书长周宇松,省政协社会和法治委员会专职副主任谷一波,省民政厅党组成员、副厅长郭惠敏,省人社厅党组成员、副厅长井海滨,省人大常委会社会建设工作委员会办公室主任朱红旗,陕西工运学院党委书记严天池,省福利彩票发行中心主任李哲宏等出席颁奖典礼,仪式由省民政厅养老服务处二级巡视员、处长曹天刚主持。
此次大赛,全省一等奖共5人。陕西省老龄产业协会常务副会长单位---陕西康源集团李露露 钟澜 高富强(3人荣获一等奖)
据了解,各地都精心组织了竞赛选拔和赛前集训,从县到市,层层选拔,经过近3个月、123场赛事的激烈角逐,最终选拔出74名护理员参加省级赛事,参加省赛的选手产生后又集中起来再次训练,共培训近百人次,通过“以赛促学、赛学结合”的方式,让更多人了解养老服务专业技能的价值和重要性,吸引更多的养老服务技能人才不断努力,并激发养老护理员学技术、练本领、比技能的热情。
康源养老护理团队始终坚持养老照护理论学习,在平时的长者照护训练中严格执行《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》要求,以熟练掌握养老护理职业技能标准为己任,针对长者身体、精神状况提供生活照护、基础照护、康复服务、心理支持等服务的实操功力深厚,因此对角逐此次养老服务护理比武大赛一等奖也信心满满。
为积极应对人口老龄化趋势、推动新时代养老服务高质量发展,康源养老建设出一支素质优良、结构合理的专业化养老服务人才队伍,汲取欧美、日本等先进照护理念,采用“介入护理”,支持“自立支援”等充分尊重长者”的超前理念,用爱心、耐心和责任心不断提升长者照护技能水准,为失能失智长者提供安全、舒适的康养护理养老机构,过上有尊严的晚年生活,康源养老服务护理技能的团队建设也为养老服务工作推进提供有力的人才支撑。
目前我省养老服务护理员队伍建设总体上仍然面临数量短缺、专业能力不强等困难。因此,康源集团多举措规模培养发展养老服务护理员队伍,加强与本专院校、地方职业学校的订单签约校企合作,产教融合,采用现代师徒制工学一体,学历与技能培养并重,1+X职业技能培训模式让养老服务护理员拿到更多含金量的实用技能资质,提升养老服务护理员的社会地位与待遇水平,已为数百位年轻专业的养老护理服务员提供多种渠道的就业机会和职业规划,这也是当前破解养老服务发展瓶颈难题的关键因素,是提升养老服务整体水平的重要保障,所以此时举办陕西省养老护理职业技能竞赛正当其时。
一等奖得主:左一李露露,中间钟澜,右一高富强
“我高中毕业时坚定选择了老年服务与管理专业,毕业后也如愿进入了养老行业,我热爱这份事业,因为这份事业饱含着爱与光辉。”在此次技能大赛中获得一等奖的李露露激动地说。李露露是康源养老康隆西城长者屋的一位养老护理员,作为一名年轻的护理员,她不怕苦不怕累,苦练技能,热心服务老年人。她记得春节时,她耐心地一口一口给老人喂饭,老人拿出了100元要给她发压岁钱,她觉得那一刻所有付出都值得。高富强是一位男护理员,也是此次大赛中一位一等奖获得者。在很多人看来,这个行业男护理员很少,高富强却笑着说,男护理员干这一行有优势,“力气大,能干脏活累活,老奶奶老爷爷也特别喜欢我们这些男孩子。”高富强说,自己干养老行业工作8年了,在这个行业里干过护理员,干过楼管,也干过管理岗位,最让他难忘的,就是他休几天假回来,老人们说盼星星盼月亮一样盼着他回来,他感受到了自己工作的价值。“老龄化社会来了,家家有老人,人人都会老,这份工作意味着老有所养,老有所依,我会一直做下去。”
服务技能比武大赛的辉煌已是昨天,今日康源养老人铸就傲人的成绩,也定会使康源的明天更加充满生机和希望,我们面临行业新形势,勇于开拓,不断接受新挑战,迎接新机遇。并以此为起点,揭开康源集团新的发展篇章,再创佳绩!
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